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Le parcours du manager


Nom du certificatLe parcours du manager
DescriptionLe Parcours du Manager certifiant est un itinéraire complet et modulable adapté à votre emploi du temps et animé par un expert. C’est un parcours pragmatique qui apporte une représentation complète de la fonction managériale. C’est une opportunité unique de valider par une certification reconnue « CP FFP le parcours du manager » vos compétences acquises ou bien de vous donner des atouts pour préparer une prise de mission. Enfin, ce sont des échanges enrichissants grâce à la diversité du public, grâce à vous !
Domaine d'activité
  • Management des hommes - Développement personnel
  • Public ciblé
  • Tous
  • Mode d'enseignement
  • Présentiel
  • Pré-requisLa procédure d’admission, un entretien d’1 heure avec le stagiaire, le responsable pédagogique et/ou le référent de la formation, permettra de s’assurer que le candidat dispose des prérequis nécessaire pour intégrer la formation. La grille d’entretien permettra de valider 4 éléments, tout particulièrement importants • Le parcours professionnel du candidat qui doit avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans et garantir une belle expertise technique dans son domaine. • La motivation du candidat pour s’impliquer dans la formation et dans le métier de manager : L’entretien doit démontrer clairement la volonté du candidat à s’impliquer pleinement dans la formation et son envie réelle d’exercer la mission de manager. • Les compétences de base du candidat pour exercer la fonction managériale : Etat d’esprit entreprenant et constructif, sens de l’organisation, qualités relationnelles • La qualité et la pertinence de son projet à l’issue de la formation. L’expérience montre que plus les projets des candidats sont concrets et réaliste, plus l’implication dans le parcours de formation et la progression sont fortes.
    Compétences visées / objectifsA l’issue de ce parcours de formation, le stagiaire aura  Une bonne connaissance des concepts pour mettre en place un management adaptatif : « libéral sur le fond et rigoureux sur la forme »  La maîtrise des outils de base (motivation, conduite réunion et entretien, organisation, communication…) pour exercer la mission de manager  La capacité de soutenir son projet managérial pour obtenir sa certification.
    Procédures d'admissionUn entretien avec le référent de la formation, Laurent Marais et/ou Virginie Lebert, notre responsable du pôle RH, permettra d’apprécier la motivation du candidat et la pertinence de son projet par rapport à la formation (parcours professionnel, domaines de compétences, adéquation profil /projet). Cet entretien sera aussi l’occasion de préciser, en fonction du candidat les aménagements envisageables pour la pleine réussite de l’action.
    Programme détaillé de la formationhttp://www.formatic-centre.fr/formation/formation-management/
    Moyens à la disposition du forméLe référent de la formation est Laurent Marais – dirigeant de Formatic Centre et consultant en management (voir CV en annexe) Les autres interlocuteurs  Virginie Lebert : responsable du pôle RH de FORMATIC CENTRE
    Suivi individuelA l’issue de chaque journée de formation, le référent de la formation s’assurera avec les stagiaires de la cohérence individuelle et collective du parcours de formation. En cas de difficulté particulière, nous déclencherons immédiatement un entretien avec le référent, Laurent Marais, la responsable du pôle RH, Virginie Lebert et le stagiaire
    Processus de validation des acquisLe candidat rédige un mémoire d’une dizaine de pages maximum lui permettant de définir sa propre stratégie managériale Il soutient ce mémoire, en 1 heure, devant un jury de 2 managers expérimentés. Ces managers seront recrutés dans les différents réseaux de Formatic Centre et pour assurer leurs indépendances, nous nous engageons à ce qu’il ne soit pas clients de Formatic Centre et pas en lien avec l’entreprise du stagiaire. Le stagiaire présentera, pendant 15 minutes, sa stratégie managériale qui sera suivi d’un échange de 15 minutes permettant au jury d’apprécier les capacités du stagiaire à remplir sa mission. Après 10 minutes de délibération, le jury retrouve le stagiaire pour présenter et expliquer sa décision
    Action en cas de non obtention du certificatEn cas d’échec, il pourra être proposé au stagiaire une session de rattrapage dans les jours qui suivent. Le Parcours du manager étant modulable, les candidats, le désirant, pourront suivre les différents modules sur une période maximum de 4 ans et présenter leurs certificats à la fin. Ils auront une attestation pour justifier de chaque journée de formation.
    Volume horaire de la formation99 heures
    Coordonnées de l'organisme de formation
    NomFORMATIC Centre
    Adresse6 rue des Granges Galand
    Code postal37550
    VilleSt Avertin
    Téléphone0247448044
    Fax
    Sitehttp://www.formatic.fr
    Emailcontact@formatic.fr
    Coordonnées du contact
    Nom
    Email
    Téléphone